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1.应聘者可以通过招聘小程序填写简历，遇到自己喜欢的岗位可以随意投递简历，省去来回投递简历的时间。
2.各岗位所需人数，各岗位学历要求，工作经验要求，各岗位待遇，工作时间，休息时间等。方便申请人查询。
3.线上沟通：应聘者在浏览过程中如有疑问，可通过招聘小程序及时沟通线上。
4.通讯论坛：可供新用户借鉴经验。用户也可以互相评论以了解更多信息。
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1.有很多客户需要做微信小程序，想做企业小程序，创业小程序，旅游：
2，微信小程序通常是Android和iOS两个系统，因为现实生活中用的人很多。一般制作app就是这两个系统和系统。两种系统制作。工期差不多，前后相差不超过5天。
3.制作小程序的报价和制作的工期有很大关系。制作的页数和功能的复杂程度很大程度上决定了报价。
1，小程序位于微信生态。除了在“简历厅”主动搜索，还可以通过聊天会、朋友圈等方式通过HR转发社交裂变，往往可以在短时间内到达更多潜在目标。
2.招聘成功率高。相对于传统招聘网站陌生信息交流，小程序基于熟人传播，求职者的匹配度和转化率要高很多，而这也是企业招聘最重要的一点。
3.招聘成本更低。对于大量的中小企业企业来说，招聘网站的高额费用几乎让人难以承受，而招聘小程序由于运营成本较低，可以以极低的成本为企业提供招聘。
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1.将招聘与求职联系起来对于中小型企业来说，通过在线招聘招聘新员工的成本太高。线下的方法有许多局限性。比如商家无法扩大宣传范围，求职者很难拿到招聘信息，但它有一个超级连接线上线下。本地资源的整合不仅方便了商家的招聘信息的推出也方便了求职者的获取信息。
2.资源整合电话线下信息。对于房屋租售、二手车交易等业务。线上资源的整合可以极大的方便这些商家的日常操作，开通线上线下的通道，让买卖过程更加顺畅。相比那些收取高佣金的平台，同城小程序，不仅更有针对性，而且更合理。
3.解决服务业接触不到客户的问题。同城小程序整合供需的强大能力信息非常方便家庭生活中的用户，也为服务行业的商家提供了强大的客源。从买房装修到婚纱摄影，从休闲娱乐到运动健身，同城小程序可以整合各种服务方便用户，同时也为服务行业的商家提高了新的发展机遇。
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