app招代理_企业app开发代理

Android开发招聘为什么都要求有经验

这都是老大难的问题了。

没办法。

其实对于公司，也是很苦恼。特别程序员跳槽如此频繁。培养你之后你就跳槽了。

并且招应届生，前期基本很难写出让人放心的代码，公司还得安排其他技术人员把关。

另外，许多互联网小公司app开发速度非常快。招人，立马开始写代码，立刻上线。这样的速度对于程序员的经验要求也很高。甚至经验的要求比技术水平还高！

愿意招实习的一般都是大公司。才有精力去培养。但要求学历也就很高。

还有一点，这年头在举国皆撒谎的情况下，很多人加高自己的经验年限。也导致了这样的情况。

并且，许多公司不清楚自己的情况，盲目追求伪高经验的程序员，也很普遍。

万事开头难。毕业-----就职是一个很痛苦的过程。

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做APP代理选择一个平台需要注意什么？

首先这家公司的整个技术团队和政策支持、推广能力，公司的规模大不大，利润分成怎样，

公司知名度怎样，有没给app代理商提供较好的渠道支持，招商手册等品牌相关物料

很对人做app代理与第三方app开发平台合作，主要原因一是自己缺乏一定的技术，或者没有足够资金

组建开发团队，二是想借助开发商的品牌力量提高自己的业务量。凌云app开发平台在国内是实用的 app开发平台，一站式智能化为企业打造app和微网站，给代理商提供的渠道支持比较全面、

app是自己定制好还是自己开发好

定制开发其实是属于一个类别的，如果自己已经有成熟的开发团队，自己开发肯定会比较好，如果没有技术开发团队，需要现招的话，还是建议外包出去，会比较省钱，后期发展的好，运营维护方面在招聘人员即可。利用app模板制作出来的软件，体验性和兼容性较差，导致用户粘度不高，不利于企业的发展。app模板套用为数不多的好处就是价格相对较低。
app定制开发的优势在于能够结合企业客户本身的业务需求、市场需求、消费者需求等多方面综合方面的考虑进行量身定制更符合用户体验的app应用软件系统。当然，APP定制开发的成本相对较高，

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急！开发手机app的程序员需要具备怎样的技能？

iOS 需要熟悉oc 面向对象，有完整的app开发经验，了解第三方接入协议，熟练掌握ios

的框架，开发环境，以及sdk的应用， 建议招收两年工作的经验的为主程，一年的辅助开发，大概两个到三个人就够了。

Android 熟练java 语言，相应的控件、sdk 也得熟练掌握，Android需要适配的工作量较大，建议招4至5人。一个高级软件工程师为主，中级开发工程师辅助。

这种项目不太难，一般人员都会涉及到